Unsere Benefits bei UZIN UTZ Schweiz
Bei UZIN UTZ Schweiz profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Benefits, die ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld fördern. Unser Versprechen "zusammen wachsen" spiegelt unsere Philosophie wider: Gemeinsam gestalten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt, in dem sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich entwickeln können. Erfahren Sie hier mehr über unsere Benefits:
Arbeitswelten
Bei UZIN UTZ Schweiz stehen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen Spielraum für unterschiedliche Lebenssituationen. Moderne Arbeitsumgebungen fördern sowohl fokussiertes Arbeiten als auch Austausch im Team. Klare Prozesse und verlässliche Rahmenbedingungen geben Orientierung – Freiheit dort, wo sie unterstützt, Präsenz dort, wo sie Mehrwert schafft. Ergebnis: produktives Arbeiten, planbare Tage und ein Arbeitsalltag, der sich gut mit dem Leben verbinden lässt.
Homeoffice
Wir fördern mobiles Arbeiten und vertrauen uns gegenseitig. Wo es die Tätigkeit zulässt, können Mitarbeitende 40 Prozent ihres Arbeitspensums im Homeoffice arbeiten.
Gleitzeit
Mit individuellen Zeitmodellen verbinden wir Arbeits- und Privatleben. So können Hobbys, Familie und Arbeit unter einen Hut gebracht werden.
Arbeitskleidung
Bei Bedarf und je nach Tätigkeitsbereich erhalten Mitarbeitenden entsprechende Arbeitskleidung.
Mitarbeiterevents
Mit Events für unsere Mitarbeitende wie unser Sommerfest, die Weihnachtsfeier oder unsere Bier nach Vier zeigen wir nicht nur unsere Dankbarkeit, sondern nutzen auch die Gelegenheit, uns ausserhalb der Arbeit auszutauschen.
Lebenswelten
Bei UZIN UTZ betrachten wir Arbeitswelten als Lebenswelten, die einen persönlichen Mehrwert bieten. Unsere vielfältigen Benefits sorgen dafür, dass wir uns sowohl beruflich als auch privat entfalten können und schaffen so eine Balance zwischen Beruf und Freizeit. Zeit für Erholung, flexible Lösungen in besonderen Lebensphasen und Angebote, die den Alltag erleichtern, unterstützen Balance und Wohlbefinden. Eine Kultur des Miteinanders macht gemeinsame Erfolge erlebbar und stärkt Zugehörigkeit. So entsteht ein Umfeld, in dem Motivation wächst und Leistung nachhaltig möglich wird.
25 FerienTage
Alle Mitarbeitenden der UZIN UTZ Schweiz erhalten bei einer 100 Prozent-Anstellung 25 Ferientage.
Dienstjubiläums-Geschenk
Ab einem Dienstjubiläum von 5 Jahren erhalten die Mitarbeitenden je nach Dienstalter zusätzliche Ferientage.
Zusätzliche Feiertage und Sonderurlaubstage
Neben zusätzlichen Feiertagen gewährt die UZIN UTZ Schweiz auch zusätzliche Sonderurlaubstage.
Unbezahlter Urlaub
Mit einem Sabbatical hat man die Möglichkeit das Leben in vollen Zügen auszuschöpfen. Wenn es betrieblich möglich ist, gewähren wir unbezahlten Urlaub.
Finanzen
UZIN UTZ Schweiz bietet eine faire, marktgerechte Vergütung sowie ergänzende Leistungen, die Absicherung und Vorsorge stärken. Finanzielle Sicherheit schafft Handlungsspielraum. Transparente Regelungen und verlässliche Benefits sorgen für Planbarkeit – heute und mit Blick auf die Zukunft. Sie sind Teil unseres Engagements, eine positive und motivierende Arbeitsumgebung zu fördern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern und sich so auf die eigene Entwicklung zu konzentrieren.
Erfolgsbeteiligung
Einmal im Jahr gibt es eine Erfolgsbeteiligung, diese ist abhängig vom Gewinn des Vorjahres und wird ab einem Pensum von 50 Prozent ausbezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge
Bei UZIN UTZ Schweiz erhalten Mitarbeitende eine attraktive Altersvorsorge, die höher ist, als gesetzlich vorgeschrieben.
Unfallversicherung & Krankentaggeld
UZIN UTZ Schweiz übernimmt sowohl die Prämien für Unfallversicherung als auch für die Krankentaggeldversicherung.
Kostenloser Kaffee
Der Kaffee bei der UZIN UTZ Schweiz ist für alle Mitarbeitenden kostenlos.
Mitarbeitergeschenke
Wir freuen uns gemeinsam über persönliche sowie berufliche Meilensteine, feiern besondere Ereignisse gemeinsam oder wertschätzen sie mit kleinen Aufmerksamkeiten.
Mobile-Abo
Je nach Arbeitsbereich und Position erhalten Mitarbeitende ein Mobile-Abo.
Vermittlungsprämie
Bei Empfehlungen qualifizierter Kandidaten, die danach angestellt werden und mind. 1 Jahr bleiben, erhalten Mitarbeitende eine Vermittlungsprämie.
Vergünstigungen
Bei der UZIN UTZ Schweiz profitieren Mitarbeitende von diversen Vergünstigungen und Spezial-Konditionen.
Persönliche Weiterentwicklung
In einer Welt, die sich ständig verändert, setzen wir bei UZIN UTZ Schweiz auf fachliches und individuelles Wachstum. Veränderung sehen wir als Chance, um Neues zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Unsere Benefits unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, die wir gemeinsam vorantreiben. Regelmässiges Feedback, Wissenstransfer im Team und Perspektiven über Bereichsgrenzen hinweg ermöglichen Entwicklungsschritte auf allen Ebenen. Persönliches Wachstum stärkt nicht nur den Einzelnen, sondern auch den Erfolg unseres Unternehmens.
Interne Weiterbildung
Durch Kompetenzförderung in den verschiedensten Fachbereichen mittels zahlreichen internen Weiterbildungskursen erreichen wir unsere Ziele und wachsen zusammen.
Externe Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung und übernehmen bei externen Weiterbildungen mit fachlichem Bezug 50 Prozent der Kosten.
Sprachkurse
Die UZIN UTZ bietet digitalen Sprachunterricht an. So lernen Mitarbeitende gemeinsam mit ihren internationalen Kollegen neue Sprachen.
Internationales Austauschprogramm
Die UZIN UTZ bietet ein Austauschprogramm, um internationale Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und die weltweite Zusammenarbeit zu stärken.
Gesundheit
Gesunde Mitarbeitende sind die Basis für nachhaltigen Erfolg. UZIN UTZ Schweiz stärkt körperliches und mentales Wohlbefinden durch präventive Angebote, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze sowie Impulse für Bewegung. Flexible Erholungszeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur fördern Regeneration und Resilienz – im Büro, unterwegs und im Homeoffice.
Ergonomischer Arbeitsplatz
Die UZIN UTZ Schweiz bietet den Mitarbeitenden einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Pulten.
Obstkorb
An unseren Standorten steht für alle Mitarbeitenden täglich frisches und saisonales Obst bereit.
Wasserspender
An unseren Standorten stehen allen Mitarbeitenden Wasserspender mit kohlesäurehaltigem und gefiltertem, stillen Wasser zur Verfügung.
Mobilität
Mobilität verbindet Standorte, Kundschaft und Teams in der ganzen Schweiz. UZIN UTZ Schweiz unterstützt effiziente und bedarfsgerechte Wege – vom Aussendienst bis zum Arbeitsplatz im Office. Angebote für flexible und nachhaltige Mobilität erleichtern den Alltag, verkürzen Wege und schaffen Zeit für das Wesentliche. So bleibt Zusammenarbeit auch über Distanzen hinweg einfach und verlässlich.
ADM-Geschäftsauto zur privaten Nutzung
Unsere Aussendienst-Mitarbeitenden (ADM) erhalten ein Geschäftsauto, welches sie auch privat nutzen können.
Kostenlose Parkplätze
An all unseren Standorten können Mitarbeitende kostenlos parkieren.
1. Klasse bei Geschäftsreisen
Bei geschäftlichen Reisen mit dem Zug können Mitarbeitende 1. Klasse reisen.
Pool-Fahrzeuge bei Geschäftsreisen
Bei geschäftlichen Reisen mit dem Auto stehen den Mitarbeitenden Elektro-Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.
TAnk-Gutscheine
Alle Mitarbeitende erhalten regelmässig Tank-Gutscheine zur privaten Nutzung.
Nutzung Ladestation
An unserem Standort in Buochs stehen Ladestationen für E-Autos, die von unseren Mitarbeitenden gegen Entgelt privat genutzt werden können.