Unsere Benefits bei UZIN UTZ Schweiz
Bei UZIN UTZ Schweiz profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Benefits, die ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld fördern. Unser Slogan "zusammen wachsen" spiegelt unsere Philosophie wider: Gemeinsam gestalten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt, in dem sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich entwickeln können. Erfahren Sie hier mehr über unsere Benefits:
Arbeitswelten
Bei UZIN UTZ stehen unsere Mitarbeitenden mit ihren individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Unsere moderne Arbeitswelt bietet zahlreiche Benefits, die darauf abzielen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir ermöglichen mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, sodass unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit an ihre persönliche Lebenssituation anpassen können. Diese Benefits sind ein zentraler Bestandteil unserer modernen Arbeitswelt, die darauf abzielt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Homeoffice
Wir fördern mobiles Arbeiten und vertrauen uns gegenseitig. Wo es die Tätigkeit zulässt, können Mitarbeitende 40 Prozent ihres Arbeitspensums im Homeoffice arbeiten.
Gleitzeit
Mit individuellen Zeitmodellen verbinden wir Arbeits- und Privatleben. So können Hobbys, Familie und Arbeit unter einen Hut gebracht werden.
Arbeitskleidung
Bei Bedarf und je nach Tätigkeitsbereich erhalten Mitarbeitenden entsprechende Arbeitskleidung.
Mitarbeiterevents
Mit Events für unsere Mitarbeitende wie unser Sommerfest, die Weihnachtsfeier oder unsere Bier nach Vier zeigen wir nicht nur unsere Dankbarkeit, sondern nutzen auch die Gelegenheit, uns ausserhalb der Arbeit auszutauschen.
Lebenswelten
Bei UZIN UTZ betrachten wir Arbeitswelten als Lebenswelten, die einen persönlichen Mehrwert bieten. Unsere vielfältigen Benefits sorgen dafür, dass wir uns sowohl beruflich als auch privat entfalten können und schaffen so eine Balance zwischen Beruf und Freizeit. In unserer modernen Arbeitsumgebung fördern wir eine Kultur des Austauschs, Zusammenarbeit und der gemeinsamen Erfolge, die den Arbeitsalltag bereichert und das Wohlbefinden steigert.
25 FerienTage
Alle Mitarbeitenden der UZIN UTZ Schweiz erhalten bei einer 100 Prozent-Anstellung 25 Ferientage.
Dienstjubiläums-Geschenk
Ab einem Dienstjubiläum von 5 Jahren erhalten die Mitarbeitenden je nach Dienstalter zusätzliche Ferientage.
Zusätzliche Feiertage und Sonderurlaubstage
Neben zusätzlichen Feiertagen gewährt die UZIN UTZ Schweiz auch zusätzliche Sonderurlaubstage.
Unbezahlter Urlaub
Mit einem Sabbatical hat man die Möglichkeit das Leben in vollen Zügen auszuschöpfen. Wenn es betrieblich möglich ist, gewähren wir unbezahlten Urlaub.
Finanzen
Bei UZIN UTZ ist eine leistungsgerechte Bezahlung selbstverständlich. Neben dem Monatsgehalt bieten wir attraktive Zusatzleistung, wie unter anderem die Erfolgsbeteiligung. Durch exklusive Mitarbeiterrabatte, Geschenke und gemeinsame Aktivitäten zeigen wir unsere Wertschätzung und schaffen Freude im Arbeitsalltag.
Erfolgsbeteiligung
Einmal im Jahr gibt es eine Erfolgsbeteiligung, diese ist abhängig vom Gewinn des Vorjahres und wird ab einem Pensum von 50 Prozent ausbezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge
Bei UZIN UTZ Schweiz erhalten Mitarbeitende eine attraktive Altersvorsorge, die höher ist, als gesetzlich vorgeschrieben.
Unfallversicherung & Krankentaggeld
UZIN UTZ Schweiz übernimmt sowohl die Prämien für Unfallversicherung als auch für die Krankentaggeldversicherung.
Kostenloser Kaffee
Der Kaffee bei der UZIN UTZ Schweiz ist für alle Mitarbeitenden kostenlos.
Mitarbeitergeschenke
Wir freuen uns gemeinsam über persönliche sowie berufliche Meilensteine, feiern besondere Ereignisse gemeinsam oder wertschätzen sie mit kleinen Aufmerksamkeiten.
Mobile-Abo
Je nach Arbeitsbereich und Position erhalten Mitarbeitende ein Mobile-Abo.
Vermittlungsprämie
Bei Empfehlungen qualifizierter Kandidaten, die danach angestellt werden und mind. 1 Jahr bleiben, erhalten Mitarbeitende eine Vermittlungsprämie.
Vergünstigungen
Bei der UZIN UTZ Schweiz profitieren Mitarbeitende von diversen Vergünstigungen und Spezial-Konditionen.
Persönliche Weiterentwicklung
In einer Welt, die sich ständig verändert, setzen wir bei UZIN UTZ auf fachliches und individuelles Wachstum. Veränderung sehen wir als Chance, um Neues zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Unsere Benefits unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, die wir gemeinsam vorantreiben. Persönliches Wachstum stärkt nicht nur den Einzelnen, sondern auch den Erfolg unseres Unternehmens.
Interne Weiterbildung
Durch Kompetenzförderung in den verschiedensten Fachbereichen mittels zahlreichen internen Weiterbildungskursen erreichen wir unsere Ziele und wachsen zusammen.
Externe Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung und übernehmen bei externen Weiterbildungen mit fachlichem Bezug 50 Prozent der Kosten.
Sprachkurse
Die UZIN UTZ bietet digitalen Sprachunterricht an. So lernen Mitarbeitende gemeinsam mit ihren internationalen Kollegen neue Sprachen.
Internationales Austauschprogramm
Die UZIN UTZ bietet ein Austauschprogramm, um internationale Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und die weltweite Zusammenarbeit zu stärken.
Gesundheit
Mitarbeitende tragen massgeblich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb liegt uns bei UZIN UTZ das körperliche und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Mit verschiedenen Benefits in diesem Bereich unterstützen wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Ergonomischer Arbeitsplatz
Die UZIN UTZ Schweiz bietet den Mitarbeitenden einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Pulten.
Obstkorb
An unseren Standorten steht für alle Mitarbeitenden täglich frisches und saisonales Obst bereit.
Wasserspender
An unseren Standorten stehen allen Mitarbeitenden Wasserspender mit kohlesäurehaltigem und gefiltertem, stillen Wasser zur Verfügung.
Mobilität
Die UZIN UTZ Schweiz ist im ganzen Land tätig. Wir handeln von verschiedenen Standorten aus und unser Aussendienst ist in der ganzen Schweiz unterwegs. Entsprechend ist uns die Mobilität unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir bieten verschiedene Benefits, die helfen, flexibel und effizient zu arbeiten, und unterstützen so die individuelle Mobilität der Mitarbeitenden.
ADM-Geschäftsauto zur privaten Nutzung
Unsere Aussendienst-Mitarbeitenden (ADM) erhalten ein Geschäftsauto, welches sie auch privat nutzen können.
Kostenlose Parkplätze
An all unseren Standorten können Mitarbeitende kostenlos parkieren.
1. Klasse bei Geschäftsreisen
Bei geschäftlichen Reisen mit dem Zug können Mitarbeitende 1. Klasse reisen.
Pool-Fahrzeuge bei Geschäftsreisen
Bei geschäftlichen Reisen mit dem Auto stehen den Mitarbeitenden Elektro-Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.
TAnk-Gutscheine
Alle Mitarbeitende erhalten regelmässig Tank-Gutscheine zur privaten Nutzung.
Nutzung Ladestation
An unserem Standort in Buochs stehen Ladestationen für E-Autos, die von unseren Mitarbeitenden gegen Entgelt privat genutzt werden können.